Diskusia k dobre pripraveným materiálom, vedená p. doc. Mederlym, bola konštruktívna. Návrhy diskutujúcich boli zapisované a v budúcnosti sa nádejáme, že aj budú zohľadnené.
Zásadný bod – ATRAKTIVITA UČITEĽSKÉHO POVOLANIA, ale zodpovedaný nebol. Po 6% zvýšení platov pedagógov, ktoré plánuje vláda od 1. 9. 2016, bude nástupný plat učiteľa cca 670€ v hrubom a to zrejme v blízkej budúcnosti sociálny zmier nezaručí.
Tak isto platy nepedagogických zamestnancov sú dlhodobo pod úrovňou minimálnej mzdy. To samozrejme odčerpáva financie z mzdového fondu škôl. Školy /pedagogickí zamestnanci/ tak nepriamo suplujú povinnosť štátu, zastrešiť zákonný nárok nepedagogických zamestnancov na minimálnu mzdu.
Tieto dva klúčové body + nedostatočné finančné krytie pripravovaných reforiem z dlhodobého hľadiska, zrejme spôsobia stagnáciu školstva a prehlbovanie zaostávania našich detí oproti deťom vo vyspelej Európe.
Za NŠO sa rokovaní zúčastnila A. Kováčová a Ľ. Sebelédi.
nsodbory.wordpress.com 