Na stretnutí predsedníctva 4. – 5.januára 2015, v Košiciach sme aktualizovali ciele NŠO.
C i e l e Nových školských odborov
- 6% HDP do školstva.
- Priemerný plat učiteľa zvýšiť na úroveň 80% priemeru zarábajúceho vysokoškoláka na Slovensku.
- Upraviť tarifný plat v súvislosti s počtom odpracovaných rokov (+ 1% každý rok).
- Prispôsobiť stupne v platových tabuľkách pre pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov až do dosiahnutia dôchodkového veku.
- Po 30 rokoch odpracovaných v školstve znižovať každý rok základný úväzok učiteľa a odborného zamestnanca o 1 hodinu pri zachovaní platu.
- Dovolenku pre pedagogických a odborných zamestnancov zvýšiť o 1 týždeň v zákone. Zvážiť možnosť skrátenia prázdnin pre žiakov.
- Znížiť úväzok na 20 hodín týždenne pre pedagogických zamestnancov SŠ aj ZŠ. MŠ a vychovávatelia 23 hodín týždenne.
- Definitíva pre pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca 6 rokov pred dovŕšením dôchodkového veku.
- Paritné zastúpenie pedagogických zamestnancov školy v Rade školy (Vyhláška č. 291/2004) a zabezpečenie imunity členov Rady školy proti prepusteniu.
- Povinne zaviesť zmluvu o výučbe medzi rodičmi a školou, zvýšiť právomoci učiteľa v zákone.
- Znížiť povinnú školskú dochádzku na 9 rokov.
- Zabezpečiť priame financovanie škôl zo štátnej pokladnice.
- Materské školy, školské kluby detí a školské jedálne financovať z prenesených kompetencií.
- Zmenu zákona č. 317/2009 o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, navrhneme explicitne uviesť, že učiteľ môže činnosť súvisiacu s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou vykonávať mimo pracoviska.
- Študentom vysokých škôl pedagogického smeru zvýšiť počet hodín praxe.
- Získaním malého doktorátu /PaedDr., PhDr./ zaradiť učiteľa automaticky do 11. platovej triedy/, vedeckú hodnosť PhD. zaradiť do 12. platovej triedy.
- Priznať 13. plat pre zamestnancov školstva vo výške minimálne 100% tarifného platu.
- Predškolskú výchovu uzákoniť rok pred nástupom do školy ako povinnú dochádzku.
- Znížiť maximálny počet detí a žiakov v triedach.
- Znížiť počet žiakov na učiteľa, pokiaľ sa jedná o delené triedy (skupiny – napr. TV, informatika, cudzie jazyky) v súčasnosti je to 25 detí na učiteľa.
- Preplácať pracovnú neschopnosť (PN) vo výške 50% prvé 3 dni, ďalších 7 dní vo výške 70%.
- Poskytnúť zamestnancom školstva stravné lístky s možnosťou voľby stravovacieho zariadenia, vrátane školskej jedálne.
- Zrušiť časovú platnosť kreditov.
- Prijať zákon o bossingu a mobbingu.
O našich cieľoch sme maximálne otvorení diskutovať .
Stiahnite si Ciele NŠO